Fermeture de Solon — Consultez le communiqué
L'équipe Solon à l'automne 2024 (Crédits : Audrey Mc Mahon)
« Je suis co-fondatrice de Solon alors, forcément, au début, je faisais un peu de tout : mobilisation, administration, communication. Après ça, j’ai surtout soutenu l’équipe dans son fonctionnement, notamment sur les questions d’autogestion, en outillant, en structurant, en co-construisant nos façons de faire. »
C’était notre façon intuitive de faire, en collégialité. Et ça s’est renforcé avec la croissance, car on avait envie de gardercet esprit collectif.
Fonctionner en autogestion, c’est riche, mais ça demande aussi de l’introspection, de la clarté, de la responsabilité.Et une bonne dose d’envie de travailler sur soi.
Une image de Solon : Une photo de notre dernier feu de camp : tout le monde en chaussettes, à s’écouter. C’était tendre, spontané et profondément collectif. « Il y avait quelque chose là-dedans qui disait l’autogestion mieux que mille mots : un espace où chacun-e pouvait être pleinement là, sans rôle figé. »
Assemblée générale de Solon en 2024
Le livre Going Horizontal de Samantha Slade, les ressources de l’Université du Nous, ou encore Reinventing Organizations de Frédéric Laloux ont été marquants pour nous. On a aussi créé plein d’outils chez Solon : tout est en accès libre, on crée des communs!
