Emplois et stages
À propos
Offres d'emploi et stages
Mise en contexte
Solon est un organisme montréalais à but non lucratif qui accompagne des quartiers et des
groupes citoyens dans leurs projets de transition socio-écologique. Depuis 2019, Solon fait
partie du programme Montréal en Commun, un programme co-construit avec la Ville de
Montréal qui lui a permis d’expérimenter et de développer de très nombreux projets dans
plusieurs quartiers de Montréal.
Le financement issu de ce programme prendra fin en décembre 2024. Solon cherche donc
de nouveaux financements pour pérenniser et déployer les projets développés dans les cinq
dernières années. C’est l’occasion de travailler à faire émerger des projets concrets pour
accompagner les quartiers montréalais et leurs résident-e-s! Découvrez quelques exemples
sur le Wiki des Possibles (Communauté des possibles, Tiers-lieux, Mieux vivre avec Moins
d’auto, et plus).
Le mandat consiste à:
- Effectuer une veille des opportunités de financements et à l’analyse de ces opportunités
- L’accompagnement de l’équipe pour remplir des demandes afin d’assurer une continuité de financement pour les activités de Solon
Les responsabilités comprennent, sans toutefois s’y limiter :
- Effectuer une veille active de programmes et subventions
- Créer un agenda des opportunités de financements
- Rédaction des demandes et des appels à projet en collaboration avec l’équipe (participer à l’élaboration des demandes de fonds et appels à projets)
Aptitudes et compétences:
- Expérience en rédaction de demande de financements et/ou offre de service
- Expérience avec un ou plusieurs paliers gouvernementaux (municipal, provincial et fédéral.)
- Excellente maîtrise du français écrit et oral
- Minutie et rigueur
Atouts :
- Connaissance de Solon et de l’écosystème communautaire
Conditions d’emploi
- Ce contrat est une banque d’heure d’un minimum de 150 h variable selon les
opportunités. Nous attendons une disponibilité de 4 à 15 h par semaine
approximativement, durant les prochains mois.
Milieu de travail
- L’équipe de Solon tend vers l’autogestion (on apprend ensemble !). Notre contexte organisationnel demande à chacun-e de faire preuve de proactivité et d’une grande autonomie, d’être souple et d’être à l’écoute de ses collègues.
- Nous recherchons des personnes qui désirent, au-delà d’une job inspirante, concrétiser un engagement vers une transformation sociétale.
- Et nous essayons fort de travailler dans la confiance et la joie
Équité à l’embauche
Nous encourageons particulièrement les personnes suivantes à postuler : les personnes autochtones, immigrantes, racisées, LGBTQIA2S+, les parents monoparentaux, les personnes ayant vécu une institutionnalisation médicale ou carcérale et les personnes en situation de handicap (cette liste n’est pas exhaustive et nous reconnaissons que ces expériences peuvent être croisées).
Vous êtes invité-e à le mentionner dans votre lettre de motivation. Il est laissé à votre discrétion d’en préciser ou non les raisons, et aucune question ne vous sera posée à ce sujet lors du processus d’embauche.
Pour appliquer
Merci de faire parvenir votre devis ainsi qu’un CV détaillé à Manon Giri,
mgiri@solon-collectif.org
IMPORTANT : Mentionner le titre du poste pour lequel vous postulez dans l’objet du courriel.
* Nous vous remercions tous et toutes pour votre candidature, cependant seules les personnes retenues pour l’entrevue seront contactées *
LocoMotion est un réseau de comités bénévoles de quartier qui se donne le défi de se déplacer autrement. Partage d’autos, de vélos et de remorques à vélo artisanales sont sur leur route ! LocoMotion accompagne les comités de quartier à prendre le volant de leur projet local.
- 11 quartiers participants (9 à Montréal, 2 à Sherbrooke)
- 1 boîte à outils, la LocoTrousse pour créer son projet local LocoMotion
- 1 assurance de Desjardins spécialement conçue pour cette aventure collective
- 1 site web pour faciliter le partage: http://locomotion.app
LocoMotion prend tout un virage dans les prochains mois. C’est le temps d’embarquer dans l’aventure en rejoignant l’équipe! On cherche une personne pour comprendre le contexte de LocoMotion et le transformer en projets concrets de communication marketing en binôme avec Magalie (elle) ayant le rôle communication. Cet hiver, vous contribuerez aussi à une étude de marché faite en collaboration avec la Fabrique Agile.
En ce moment, LocoMotion est un projet de l’organisme à but non lucratif Solon, mais devrait un jour rouler sur son propre chemin.
Votre prochain défi professionnel en 4 jours par semaine
- Faire une stratégie marketing et la mettre en œuvre;
- Créer et prioriser des projets marketing en lien avec notre modèle d’affaires (en construction) et l’étude de marché à venir;
- Stimuler l’acquisition, la conversion et la fidélisation des membres;
- Comprendre, illustrer et partager à l’interne le « parcours client » de plusieurs cibles (membres, comités locaux, partenaires, financeurs);
- Faire connaître, faire aimer et faire adhérer à l’offre actuelle et à nos nouveaux services aux institutions, organisations et aux membres potentiel-les.
- Mettre en valeur l’impact social et environnemental pour aider les comités et le réseau LocoMotion à se financer;
- Rester à l’affût des tendances du marché et de la concurrence pour identifier les opportunités.
La vie chez Solon et LocoMotion
- Poste permanent* à 29,50$ / h;
- 4 jours / semaine (28h);
- 5 semaines de vacances; 8 jours de maladie;
- Assurances collectives et cotisations employeur au REER;
- On a choisi une gestion horizontale et l’égalité salariale
- En présentiel aux Ateliers de la Transition socio-écologique, 6450 Christophe-Colomb;
- Ajoutez votre couleur au mouvement social et écologique à travers de projets concrets;
- De splendides collègues et des moments pour célébrer (avec ou sans gâteaux);
*À noter: Ce poste est financé jusqu’en décembre 2024.
Profil recherché
- Au moins 3 ans d’expérience en marketing (agence, OBNL ou équivalent);
- Approche structurée et méthodologique;
- Rassemble par sa communication claire et son esprit d’équipe;
- Connaissance du monde numérique;
- Débrouillardise et posture d’apprentissage dans un environnement changeant;
- Intérêt à travailler en autogestion;
- Atout : spécialité (marketing relationnel, UX, SEO/SEM, gestionnaire de produit, distribution, relations publiques, etc.).
Nous respectons l’équité en matière d’emploi.
Nous accompagnons activement les nouvelles personnes lors de leur arrivée dans l’équipe (parrainage, ateliers d’intégration, suivi et accompagnement pendant les 4 premiers mois).
Nous acceptons les personnes admissibles à une subvention salariale d’Emploi-Québec ou à la mesure PRIIME. Merci de mentionner votre admissibilité dans votre lettre de motivation.
Pour appliquer, racontez-nous vos forces en marketing et vos élans en nous envoyant: CV, lettre de motivation, portfolio, rap, vidéo de chat… (ce que vous trouvez pertinent, pour vrai) à rh@solon-collectif.org.
⚠ ️ Mentionnez le titre du poste dans l’objet du courriel… sinon on peut se mêler!
Si vous le souhaitez, nous vous invitons à en apprendre plus sur le poste et l’organisme via une séance d’information en ligne (1h) : 27 novembre de 12h à 13h
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💛 Merci d’avance de postuler, on a déjà hâte de vous rencontrer!
Parce qu’on veut prioriser notre travail pour la transition, on contactera seulement les candidatures retenues.
Pour nous envoyer une candidature spontanée, écrivez à rh@solon-collectif.org
Travailler chez Solon
- On tend vers l'autogestion
- On a choisi un salaire unique pour l'ensemble des employé-e-s
- 5 semaines de vacances, assurances et REER
- On privilégie les horaires flexibles, en hybride et le 4 jours / semaine (28h)

Vous préférez vous impliquer autrement?
Consultez les façons de participer à la transition avec Solon!