Emploi • Les postes à combler chez nous • Solon Collectif

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Emplois et stages

Offres d'emploi

IMPORTANT : Mentionner le titre du poste pour lequel vous postulez dans l’objet du courriel.

Organisation

Fondé en 2015, Solon est un organisme à but non lucratif montréalais qui accompagne des quartiers et des groupes citoyens dans leurs projets de transition socio-écologique.

Description du poste

Solon cherche une personne pour évaluer et analyser les apprentissages et les résultats de nos actions. Ce rôle sera également chargé de vulgariser et communiquer ceux-ci à travers différents formats et moyens.  Cela implique un rôle de soutien et de facilitation transversal à travers la démarche d’évaluation participative mise en place auprès de toute l’équipe du projet Mobilité de quartier  lié à Montréal en commun. Ce travail s’inscrit dans une réelle démarche d’innovation sociale, et les apprentissages  générés  seront utilisés pour améliorer la stratégie, les processus et l’impact de Solon. 

Contexte innovant

  • L’équipe de Solon tend vers l’autogestion (on apprend ensemble !). Notre contexte organisationnel demande à chacun-e de faire preuve de proactivité et d’une grande autonomie,  d’être souple et ouvert-e et d’être à l’écoute de ses collègues.
  • Nous avons choisi d’avoir un salaire et des conditions de travail identiques pour tou-te-s.
  • Nous recherchons une personne qui désire, au-delà d’une job inspirante, concrétiser un engagement fort vers une transformation sociétale.
  • Et nous veillons à travailler dans la confiance et la joie 🙂

 

Les tâches comprennent, sans toutefois s’y limiter :

  • Coordonner la démarche d’évaluation et soutenir l’ensemble des membres de l’équipe selon les besoins et les capacités d’évaluation : accompagnement sur les méthodes de collecte de données, l’analyse des données, suivis des actions d’amélioration identifiées.
  • S’assurer de la communication des résultats dans un souci de vulgarisation et de diffusion (à travers un mediawiki notamment). 
  • Contribuer à la reddition de compte auprès des différentes parties prenantes.
  • Coordonner et faire les liens avec les partenaires contribuant aux efforts d’évaluation
  • Co-animation d’activités de mobilisation des connaissances au sein de l’équipe et de la communauté de Solon (comité de membres, événements de diffusion des recherches faites autour de Solon, contribution active au wiki)
  • Participation à la vie démocratique de l’organisation et à ses réflexions stratégiques

 

Compétences et aptitudes

  • Capacité de priorisation dans un rôle de soutien 
  • Capacité à jouer un rôle de facilitation de façon proactive et structurée (compréhension des besoins, capacité de leadership et de mobilisation et appui aux membres de l’équipe, etc.)
  • Capacité d’analyse, de synthèse, de rédaction et de vulgarisation
  • Expérience en évaluation d’impact (évaluation des hypothèses d’impact, des processus, des effets) et/ou des connaissances en innovation sociale.
  • Autonomie et polyvalence
  • Facilité et intérêt à travailler en équipe
  • État d’esprit constructif et curiosité 
  • Capacité à identifier et communiquer ses limites
  • Pouvoir faire preuve de flexibilité, y compris sur la description des tâches 

 

Atouts 

  • Connaissance des thèmes de la mobilité et de la mobilisation citoyenne, des enjeux à l’échelle de quartier
  • Toute expérience pertinente sera considérée (gestion de projet, travaux dans un domaine connexe pertinent)  

 

Conditions d’emploi

  • 28h sur 4 jours/semaine, horaires flexibles
  • Salaire unique pour chaque personne de l’équipe : 27,50$ / h
  • 5 semaines de vacances; 8 jours de maladie
  • Assurances collectives
  • Cotisations employeur à un régime d’épargne retraite (REER) 

 

Équité à l’embauche

Nous encourageons particulièrement les personnes suivantes à postuler : les personnes autochtones, immigrantes, racisées, LGBTQIA2S+, les parents monoparentaux, les personnes ayant vécu une institutionnalisation médicale ou carcérale et les personnes en situation de handicap (cette liste n’est pas exhaustive et nous reconnaissons que ces expériences peuvent être croisées).

Vous êtes invité-e à le mentionner dans votre lettre de motivation. Il est laissé à votre discrétion d’en préciser ou non les raisons, et aucune question ne vous sera posée à ce sujet lors du processus d’embauche.

Nous acceptons également les personnes admissibles à une subvention salariale d’Emploi-Québec ou à la mesure PRIIME. Merci de mentionner votre admissibilité dans votre lettre de motivation.

 

Pour appliquer

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à rh@solon-collectif.org

Tout autre format est également le bienvenu (video, courriel, portfolio, etc). 

IMPORTANT : Mentionner le titre du poste pour lequel vous postulez dans l’objet du courriel.


Si vous le souhaitez, nous vous invitons à en apprendre plus sur le poste et l’organisme via une séance d’information en ligne (1h) : mercredi 11 mai  

https://fb.me/e/2ldNRQxH9

 

Date limite pour postuler :  15 mai 2022

Entrevues : à partir du 17 mai

Entrée en poste : Dès que possible

 

* Nous vous remercions tous et toutes pour votre candidature, cependant seules les personnes retenues pour l’entrevue seront contactées *

 

IMPORTANT : Mentionner le titre du poste pour lequel vous postulez dans l’objet du courriel.

Organisation

Fondé en 2015, Solon est un organisme à but non lucratif montréalais qui accompagne des quartiers et des groupes citoyens dans leurs projets de transition socio-écologique.

Description du poste

L’emploi consiste à tenir un kiosque mobile dans différents lieux publics (parcs, ruelles, événements publics…) pendant la période estivale afin de faire connaître aux résidents/habitants les activités et projets de Solon en organisant des animations auprès d’un public diversifié, en lien avec les objectifs de mobilisation que Solon s’est donné.

Le projet a pour objectif d’aller à la rencontre des citoyen-nes, pour leur faire connaître LocoMotion et faire essayer les vélos-cargos et électriques disponibles gratuitement, et les amener à discuter de transition socio écologique, dans une optique de les amener à s’engager et à passer à l’action en leur présentant les différents projets citoyens du quartier.  

Contexte innovant

  • L’équipe de Solon tend vers l’autogestion (on apprend ensemble !). Notre contexte organisationnel demande à chacun-e de faire preuve de proactivité et d’une grande autonomie,  d’être souple et d’être à l’écoute de ses collègues.
  • Nous recherchons une personne qui désire, au-delà d’une job inspirante, concrétiser un engagement vers une transformation sociétale.
  • Et nous essayons fort de travailler dans la confiance et la joie 

Les tâches comprennent, sans toutefois s’y limiter :

  • Tenir un kiosque et mettre en oeuvre des animations estivales autour des projets de Solon, en mettant de l’avant la mobilité durable et la transition socio-écologique
    • Planifier un horaire estival et en assurer la logistique (montage, démontage, se rendre à vélo), en collaboration avec les bénévoles concernés sur le choix des projets à présenter
    • Faire l’évaluation évolutive du projet dont le suivi des indicateurs d’évaluation (nombre de personnes rejointes, nombre de bénévoles, etc.) 
    • Idéalement, récolter témoignages et photos pour diffusion et faire le lien avec l’équipe de communication de Solon
  • Réfléchir à comment favoriser la diversité,  l’inclusion et la représentativité dans la réalisation de son mandat
  • Soutenir les autres projets variés de Solon dans le quartier de Petite-Patrie (ex. vélos et remorques LocoMotion, nouveaux projets)
  • Toutes autres tâches connexes

Aptitudes et compétences:

  • Expérience en animation (jeunes, loisirs, milieu communautaire)
  • Entregent et  excellentes capacités relationnelles
  • Diplomé-e ou diplôme en cours en éducation relative à l’environnement, animation culturelle
  • Intérêt pour les sujets liés à la mobilité durable et la transition socio-écologique
  • Compréhension des enjeux de diversité, d’équité et d’inclusion
  • Autonomie et capacité d’adaptation
  • Facilité et intérêt à travailler en équipe
  • État d’esprit constructif et curiosité 
  • Pouvoir faire preuve de flexibilité, y compris sur la description des tâches 
  • Ponctualité
  • Capacité à gérer les imprévus 
  • Bonne capacité à vulgariser
  • Capacité à apprendre rapidement

Atouts

  • Connaissance du fonctionnement de LocoMotion
  • Connaissance du quartier La Petite-Patrie et des ses organismes

Conditions d’emploi

  • Poste temporaire : début juin à fin août (12 semaines)
  • 30h – horaires de fin de semaine principalement (vendredis en fin de journée, samedis et dimanches après-midis, le reste est flexible)
  • Salaire : 17,50$ / h
  • Être admissible à la subvention Emploi Été Canada:
    • Être âgé-e de 15 à 30 ans. 
    • Être citoyen-ne canadien-ne, résident-e permanent-e ou désigné-e comme réfugié-e.

Équité à l’embauche

Nous encourageons particulièrement les personnes suivantes à postuler : les personnes autochtones, immigrantes, racisées, LGBTQIA2S+, les parents monoparentaux, les personnes ayant vécu une institutionnalisation médicale ou carcérale et les personnes en situation de handicap (cette liste n’est pas exhaustive et nous reconnaissons que ces expériences peuvent être croisées).

Vous êtes invité-e à le mentionner dans votre lettre de motivation. Il est laissé à votre discrétion d’en préciser ou non les raisons, et aucune question ne vous sera posée à ce sujet lors du processus d’embauche.

Pour appliquer

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à rh@solon-collectif.org. 

IMPORTANT : Mentionner le titre du poste pour lequel vous postulez dans l’objet du courriel.

Si vous le souhaitez, nous vous invitons à en apprendre plus sur le poste et l’organisme via une séance d’information en ligne (1h) : 

→ Mercredi 11 mai de 12h à 13h

→ Événement Facebook : https://fb.me/e/2ldNRQxH9

Date limite pour postuler : 15 mai 2022

Entrevues : semaine du 23 mai 2022

Entrée en poste : Début juin

* Nous vous remercions tous et toutes pour votre candidature, cependant seules les personnes retenues pour l’entrevue seront contactées *

IMPORTANT : Mentionner le titre du poste pour lequel vous postulez dans l’objet du courriel.

 

Organisation

Fondé en 2015, Solon est un organisme à but non lucratif montréalais qui accompagne des quartiers et des groupes citoyens dans leurs projets de transition socio-écologique.

 

Description du poste

L’emploi consiste à être présent dans différents lieux publics (parcs, école, événements publics…) pendant la période estivale afin de faire connaître aux résident-e-s les activités et projets de Solon en organisant des animations inclusives auprès d’un public diversifié.

 

Contexte innovant

  • L’équipe de Solon tend vers l’autogestion (on apprend ensemble !). Notre contexte organisationnel demande à chacun-e de faire preuve de proactivité et d’une grande autonomie,  d’être souple et d’être à l’écoute de ses collègues.
  • Nous recherchons une personne qui désire, au-delà d’une job inspirante, concrétiser un engagement vers une transformation sociétale.
  • Et nous essayons fort de travailler dans la confiance et la joie 🙂

 

Les tâches comprennent, sans toutefois s’y limiter :

 

  • Organiser et animer des activités estivales autour des projets de Solon (vie de quartier, mobilité inclusive, etc.)
  • Déployer des outils de communication différenciés selon les publics cibles (promotion, kiosque, sondage, etc.)
  • Contribuer à la cueillette de données dans le cadre d’un projet de recherche sur la mobilité inclusive
  • Assurer la gestion du matériel nécessaire aux activités et à l’animation (montage, démontage, entretien)
  • Faire l’évaluation évolutive du projet



Aptitudes et compétences

  • Expérience en animation (jeunes, camp de jour,…)
  • Intérêt pour les sujets liés à la mobilité et la transition socio-écologique
  • Compréhension des enjeux de diversité, d’équité et d’inclusion
  • Autonome, polyvalent-e et créatif-ve
  • Diplomé-e ou diplôme en cours en éducation relative à l’environnement, animation culturelle, animation communautaire, environnement 

 

  • Entregent et  bonnes capacités relationnelles
  • Excellentes aptitudes à la communication interpersonnelle et au travail d’équipe

 

Atouts : 

 

  • Connaissance du quartier Ahuntsic et des ses organismes
  • Capacité à créer des outils de communication simples (ex. créer un événement sur Facebook, …)

 

Conditions d’emploi

  • Poste temporaire : début juin à mi août (10 semaines)
  • 30 / semaine → horaires incluant des fins de semaine 
  • Salaire : 17,50$ / h
  • Être admissible à la subvention Emploi Été Canada:
    • Être âgé-e de 15 à 30 ans. 
    • Être citoyen-ne canadien-ne, résident-e permanent-e ou désigné-e comme réfugié-e.

 

Équité à l’embauche

Nous encourageons particulièrement les personnes suivantes à postuler : les personnes autochtones, immigrantes, racisées, LGBTQIA2S+, les parents monoparentaux, les personnes ayant vécu une institutionnalisation médicale ou carcérale et les personnes en situation de handicap (cette liste n’est pas exhaustive et nous reconnaissons que ces expériences peuvent être croisées).

 

Vous êtes invité-e à le mentionner dans votre lettre de motivation. Il est laissé à votre discrétion d’en préciser ou non les raisons, et aucune question ne vous sera posée à ce sujet lors du processus d’embauche.

 

Pour appliquer

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à rh@solon-collectif.org

IMPORTANT : Mentionner le titre du poste pour lequel vous postulez dans l’objet du courriel.

 

Si vous le souhaitez, nous vous invitons à en apprendre plus sur le poste et l’organisme via une séance d’information en ligne (1h) : 

 Mercredi 18 mai  à 12h
→ Événement Facebook : https://www.facebook.com/events/1032822914293630

 

Date limite pour postuler :  21 mai 2022

Entrevues : semaine du 22 mai 2022

Entrée en poste : 5  juin 2022 (flexible)

 

* Nous vous remercions tous et toutes pour votre candidature, cependant seules les personnes retenues pour l’entrevue seront contactées *

 

IMPORTANT : Mentionner le titre du poste pour lequel vous postulez dans l’objet du courriel.

 

Organisation

Fondé en 2015, Solon est un organisme à but non lucratif montréalais qui accompagne des quartiers et des groupes citoyens dans leurs projets de transition socio-écologique.

 

Description du poste

L’emploi consiste à soutenir la programmation et l’animation de la Station Youville – Espace citoyen pendant la période estivale et de faire connaître aux résident-e-s les activités et projets de Solon dans Ahuntsic.

Contexte innovant

  • L’équipe de Solon tend vers l’autogestion (on apprend ensemble !). Notre contexte organisationnel demande à chacun-e de faire preuve de proactivité et d’une grande autonomie,  d’être souple et d’être à l’écoute de ses collègues.
  • Nous recherchons une personne qui désire, au-delà d’une job inspirante, concrétiser un engagement vers une transformation sociétale.
  • Et nous essayons fort de travailler dans la confiance et la joie 🙂

 

Les tâches comprennent, sans toutefois s’y limiter :

 

  • Soutenir le comité citoyen Youville dans la programmation et la coordination d’événements
  • Planifier et organiser des animations estivales autour des projets de Solon, notamment autour des enjeux de mobilité et de transition socio-écologique
  • Effectuer la permanence sur le site d’activités
  • Veiller au bon déroulement des activités en favorisant la participation et l’engagement des résident-e-s et visiteur-euses
  • Assurer la coordination des bénévoles
  • Assurer la gestion du matériel nécessaire aux activités et à l’animation (montage, démontage, entretien)
  • Participer à l’évaluation et la rédaction des bilans d’activités



Aptitudes et compétences

  • Intérêt pour les sujets liés à la mobilité et la transition socio-écologique
  • Autonome, polyvalent-e et créatif-ve
  • Expérience en organisation et coordination d’événement
  • Diplomé-e ou diplôme en cours en éducation relative à l’environnement, animation culturelle, animation communautaire, environnement 
  • Entregent et  bonnes capacités relationnelles
  • Excellentes aptitudes à la communication interpersonnelle et au travail d’équipe

 

Atouts : 

 

  • Capacité à créer des outils de communication simples (ex :. créer un événement sur Facebook, …)
  • Connaissance du quartier Ahuntsic et de ses organismes

 

Conditions d’emploi

  • Poste temporaire : début juin à mi août (10 semaines)
  • 30 h / semaine → horaires de fin de semaine principalement (jeudis en fin de journée, samedis et dimanches en journée, le reste est flexible)
  • Salaire : 17,50 $ / h
  • Être admissible à la subvention Emploi Été Canada :
    • Être âgé-e de 15 à 30 ans. 
    • Être citoyen-ne canadien-ne, résident-e permanent-e ou désigné-e comme réfugié-e.

 

Équité à l’embauche

Nous encourageons particulièrement les personnes suivantes à postuler : les personnes autochtones, immigrantes, racisées, LGBTQIA2S+, les parents monoparentaux, les personnes ayant vécu une institutionnalisation médicale ou carcérale et les personnes en situation de handicap (cette liste n’est pas exhaustive et nous reconnaissons que ces expériences peuvent être croisées).

 

Vous êtes invité-e à le mentionner dans votre lettre de motivation. Il est laissé à votre discrétion d’en préciser ou non les raisons, et aucune question ne vous sera posée à ce sujet lors du processus d’embauche.




Pour appliquer

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à rh@solon-collectif.org

IMPORTANT : Mentionner le titre du poste pour lequel vous postulez dans l’objet du courriel.

 

Si vous le souhaitez, nous vous invitons à en apprendre plus sur le poste et l’organisme via une séance d’information en ligne (1h) : 

 Mercredi 18 mai  à 12h
→ Événement Facebook : https://www.facebook.com/events/1032822914293630

 

Date limite pour postuler :  21 mai 2022

Entrevues : semaine du 22 mai 2022

Entrée en poste : 5  juin 2022 (flexible)

 

* Nous vous remercions tous et toutes pour votre candidature, cependant seules les personnes retenues pour l’entrevue seront contactées *

 

Emploi été canada : Assistant-e aux communications pour LocoMotion

IMPORTANT : Mentionner le titre du poste pour lequel vous postulez dans l’objet du courriel.

Organisation

Fondé en 2015, Solon est un organisme à but non lucratif montréalais qui accompagne des quartiers et des groupes citoyens dans leurs projets de transition socio-écologique.

Description du poste

La personne en poste aura comme mission de faire rayonner un projet de transition socio-écologique à travers l’élaboration et le déploiement de campagnes de communication axée sur le numérique. Iel sera sous la responsabilité d’une professionnelle dotée de 7 ans d’expérience en communication

Les tâches comprennent, sans toutefois s’y limiter :

  • Participer à l’élaboration d’un plan de contenu en lien avec notre stratégie multicanale
  • Animer les médias sociaux (Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn, Wiki)
  • Effectuer des publicités sur les réseaux sociaux
  • Faire la promotion de nos événements
  • Rédiger l’infolettre via Mailchimp
  • Améliorer le référencement des sites internets
  • Mesurer l’impact des actions de communication mises en place

Profil recherché

  • Connaissance ou intérêt pour les réseaux sociaux et le journalisme;
  • Connaissance d’outils de graphisme, photo, vidéo, un atout;
  • Connaissance de Google Drive;
  • Maîtrise du français oral et écrit, la maîtrise d’autres langues est un atout;
  • Bonne capacité de rédaction, rédaction inclusive, épicène et/ou simplifiée, un atout;
  • Connaissance des outils d’évaluation et de référencement (Google analytics, Google Ads, SEO, etc.), un atout;
  • Rigueur, ouverture, créativité et autonomie;
  • Capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément;
  • Excellent sens de la communication et de la collaboration;
  • Fort esprit d’équipe.

Expérience précédente : Toute expérience passée dans ce domaine sera retenue, mais n’est pas obligatoire.

Conditions d’emploi

  • Poste temporaire : juin à août (9 semaines) avec possibilité de prolonger jusqu’à la fin décembre 2022.
  • 30h – Du lundi au jeudi (flexible)
  • Salaire : 17,50$ / h
  • Être admissible à la subvention Emploi Été Canada:
    • Être âgé-e de 15 à 30 ans. 
    • Être citoyen-ne canadien-ne, résident-e permanent-e ou désigné-e comme réfugié-e.

Équité à l’embauche

Nous encourageons particulièrement les personnes suivantes à postuler : les personnes autochtones, immigrantes, racisées, LGBTQIA2S+, les parents monoparentaux, les personnes ayant vécu une institutionnalisation médicale ou carcérale et les personnes en situation de handicap (cette liste n’est pas exhaustive et nous reconnaissons que ces expériences peuvent être croisées).

Vous êtes invité-e à le mentionner dans votre lettre de motivation. Il est laissé à votre discrétion d’en préciser ou non les raisons, et aucune question ne vous sera posée à ce sujet lors du processus d’embauche.

Pour appliquer

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à rh@solon-collectif.org. 

IMPORTANT : Mentionner le titre du poste pour lequel vous postulez dans l’objet du courriel.

Date limite pour postuler : 22 mai 2022

Entrevues : Semaine du 30 mai 2022

Entrée en poste : Début juin

* Nous vous remercions tous et toutes pour votre candidature, cependant seules les personnes retenues pour l’entrevue seront contactées *

Travailler chez Solon

Stages rémunérés et bénévolat

Organisation

Fondé en 2015, Solon est un organisme à but non lucratif montréalais qui accompagne des quartiers et des groupes citoyens dans leurs projets de transition socio-écologique.

Description du stage / mandat

Solon a démarré le processus pour se doter d’un mediawiki dont l’objectif est de favoriser la collaboration ouverte entre différents publics (organismes, citoyen-n-e-s engagé-e-s et autres). C’est aussi une façon de mobiliser la communauté  autour d’outils et de connaissances pour faire la  transition socio-écologique.

Plus précisément le mediawiki vise à être :

  • une boîte à outils publique et autogérée autant que possible
  • un espace collaboratif, facile à mettre à jour 
    • autour des projets et activités de Solon
    • pour d’autres acteurs de la transitions (OBNL, initiatives citoyennes locales, etc)
    • et surtout par et pour les gens intéressés par les projets de transition

       

Les tâches comprennent, sans toutefois s’y limiter :

  • Migrer et ajouter du contenu
  • Contribuer à l’organisation du wiki (architecture/arborescence, étiquettes, etc)
  • Collaborer pour finaliser la configuration, l’architecture de l’information et l’intégration visuelle
  • Bonifier en continu les outils de base pour une bonne utilisation : guides de contributions, tutoriels, etc
  • Former les différents types d’utilisateurs (équipes, membres, partenaires, etc)
  • Proposer un plan pour la gestion, l’animation dans une perspective de pérennisation

Aptitudes et compétences

  • Connaissance de mediawiki (dans l’idéal) ;
  • Intérêt pour la taxonomie et la gestion de contenu;
  • Autonomie et sens du leadership
  • Organisation et rigueur; 
  • Facilité à travailler en équipe ;
  • Faire preuve de flexibilité, y compris sur la description des tâches ;

Atouts

  • Intérêt pour la culture des communs numériques et logiciels libres ;
  • Connaissance de la transition socio-écologique ;
  • Connaissance  des outils collaboratifs en général ;

Contexte innovant

  • L’équipe de Solon tend vers l’autogestion et l’horizontalité : on apprend et on décide ensemble ! Notre contexte organisationnel demande à chacun-e de faire preuve de proactivité et d’une grande autonomie,  d’être souple et ouvert-e et d’être à l’écoute de ses collègues;
  • Nous recherchons une personne qui désire concrétiser un engagement fort vers une transformation sociétale;
  • Et nous essayons fort de travailler dans la confiance et la joie 🙂

Conditions d’emploi 

  • Durée du stage : 3 mois,  possibilité de prolonger
  • Salaire : 17 $/h

Pour appliquer

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à rh@solon-collectif.org

Tout autre format est également le bienvenu (video, courriel, portfolio, etc). 

IMPORTANT : Mentionner le titre du stage dans l’objet du courriel.

Entrée en poste souhaitée : Mai (ou avant si possible) 

Vous souhaitez contribuer à hauteur de quelques heures, par ci, par là, autour de notre application locomotion.app ou les futurs communs numériques ?

Participer aux défis techniques que nous rencontrons ou bien encore, discuter avec l’équipe de nos avancées ?

 

Voici plus d’informations pour vous encourager à sauter le pas !

 

Organisation

Fondé en 2015, Solon est un organisme à but non lucratif montréalais qui accompagne des quartiers et des groupes citoyens dans leurs projets de transition socio-écologique.

Le développement d’applications web libres et ouvertes et la diffusion de communs numériques à destination des citoyen·ne·s est au cœur de la stratégie technologique de Solon. Nous  lançons un appel à contributions pour tout volontaire qui désire concrétiser un engagement vers une transformation sociétale dans une activité bénévole.

 

Contexte

Dans l’esprit de notre stratégie technologique, nous souhaitons encourager les contributions extérieures et ancrer locomotion.app (sous licence AGPLV3) à l’avant-garde des initiatives libres au Québec. Nous œuvrons dans le cadre du Projet Mobilité de Quartier. Nous souhaitons tendre vers plus d’inclusivité tout en favorisant l’adoption de nouvelles pratiques (partage de véhicules) dans un contexte de démotorisation de nos voisinages.

Notre équipe interne de développement est actuellement constituée de 4 personnes.

En 2022, l’enjeu sera de consolider la base de code tout en simplifiant l’expérience utilisateur, pendant que le projet prend de l’essor à l’échelle de l’île de Montréal.

Vous pouvez déjà suivre l’avancée des tickets et des sprints Gitlab et notre feuille de route annuelle.  Notre wiki rassemble toute notre documentation et le guide de contribution.

 

Contributions recherchées

Nous sommes ouverts à une variété de contributions :

  • soumission et/ou correction de bugs;
  • proposition ou réalisation de nouvelles fonctionnalités;
  • amélioration de la couverture par des tests automatisés;
  • proposition d’améliorations à la simplicité et la clarté du code;
  • proposition de bonnes pratiques et standards à adopter;
  • amélioration de la documentation;
  • amélioration de l’accessibilité universelle et élaboration de bonnes pratiques;
  • etc.

Pour commencer, nous maintenons une liste d’incidents à l’intention des volontaires : Première contribution.

Si vous souhaitez regarder ce qui est déjà identifié par fonctionnalités, c’est par là.

La réflexion UX s’effectue sur Figma. N’hésitez pas à aller faire un tour et ajouter votre maquette à l’édifice !

Si vous avez des remarques ou des questions, rejoignez-nous sur Framateam/Mattermost. L’équipe sera ravie de vous répondre.

Venez aussi jaser avec nous lors des 5@7 techno qui se dérouleront toutes les six semaines, à partir du 7 avril 2022. RDV  à l’Espace des Possibles de la Petite-Patrie, situé à Mont Libre au 6790 Rue St-Hubert, Montréal.

Voir l’événement sur Facebook

Si vous vous sentez d’ores et déjà prêt·e pour l’aventure, nous vous invitons à contribuer aux prochains sprints ou proposer une merge request dès maintenant.

Enfin, merci d’envisager de participer à ce beau projet avec nous et contribuer à rendre le monde plus libre et ouvert !






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