IMPORTANT : Mentionner le titre du poste pour lequel vous postulez dans l’objet du courriel.

Organisation

Fondé en 2015, Solon est un organisme à but non lucratif montréalais qui accompagne des quartiers et des groupes citoyens dans leurs projets de transition socio-écologique.

On travaille en autogestion (il n’y a pas de boss, on apprend ensemble). En plus qu’une job inspirante, on vous propose de contribuer à un changement de société. Et vous ne serez pas seul-e ! Des splendides collègues et des moments pour célébrer vous attendent sur le chemin de la transition sociale et écologique.

Description du poste

Solon cherche une personne engagée, polyvalente et autonome pour participer au développement et à la planification de l’application web locomotion.app dans le cadre de Montréal en Commun.

Venez implémenter les évolutions fonctionnelles et les correctifs de locomotion.app, ainsi que de coordonner la planification et le suivi de celles-ci en collaboration avec l’équipe de 3 développeur-ses web, les équipes de mobilisation et de pérennisation, en accord avec les objectifs du projet LocoMotion dans son ensemble. Le projet en code ouvert (open source) est accessible sur le GitLab Solon-Collectif / locomotion.app.

Plus concrètement, vous passerez 4 jours/semaine à:

• Implémenter des améliorations, corriger des bogues, effectuer la maintenance du code de l’application web LocoMotion.
• Gérer les développements de locomotion.app :
  • Définition des besoins, priorisation des demandes d’évolution et des correctifs, avec les équipes LocoMotion, de développement et de pérennisation.
  • Planifier les tâches de développement, de correction de bogues et de maintenance en alignement avec la feuille de route et les objectifs des équipes LocoMotion.
  • Documenter et assurer un suivi des demandes de nouvelles fonctionnalités et des rapports de bogues.
  • Effectuer le suivi sur les enjeux des données (sécurité, gestion, accès, consentement, etc.).
• Faire vivre la communauté de contributeurs autour de locomotion.app (en continu et via des activités de type 5@7 techno) et le comité technologique de Solon. 
• Participer à la vie démocratique de l’organisation et à ses réflexions stratégiques.

Cette job est pour vous si…

• Vous avez des compétences de développement d’applications web (full-stack)
• Vous avez des intérêts pour les logiciel libre/ouvert et/ou plateformes coopératives (méthodologies, valeurs, etc)

• Vous avez de l’expérience en gestion de projet TI agile
• Vous avez le sens de l’organisation et êtes rigoureux dans le suivi et la réalisation des tâches
• Vous êtes curieux-se, autonome, débrouillard-e, et vous osez demander de l’aide au besoin
• Vous avez de la facilité et de l’intérêt à travailler en équipe dans la confiance et la joie 🙂
• Vous valorisez les rétroactions constructives, vous êtes à l’écoute de vous-même et de vos collègues
• Vous faites preuve de flexibilité, y compris sur la description des tâches

Et si vous vous y connaissez dans les domaines suivants, c’est un plus !

• VueJs et Laravel (donc JavaScript et PHP)
• Expérience ou contributions à des communs ou logiciels libres/ouverts
• Transition socio-écologique
• Processus organisationnels non hiérarchiques / horizontaux / d’autogestion (prenez le mot que vous voulez :-))

Ce qu’on vous offre

On a choisi d’avoir un salaire et des conditions de travail identiques pour tout le monde.

• 28h sur 4 jours/semaine, horaires flexibles
• 29,50$/h
• 5 semaines de vacances; 8 jours de maladie
• Assurances collectives et cotisations employeur au REER 
• Budget pour formation
• Activités d’équipe pour favoriser les liens entre nous

Équité à l’embauche

On encourage particulièrement les candidatures de personnes ayant des expériences de vie discriminatoires (racisme, sexisme, capacitisme, LGBTQphobie, etc ; cette liste n’est pas exhaustive et on reconnaît que ces expériences peuvent être croisées) afin de refléter la diversité de la société dans notre organisation et renforcer notre capacité à remplir notre mission.

Vous êtes invité-e à le mentionner dans votre lettre de motivation. Il est laissé à votre discrétion d’en préciser ou non les raisons, et aucune question ne vous sera posée à ce sujet lors du processus d’embauche. Si vous avez besoin de certains accommodements dans le processus de recrutement ou dans l’exercice du rôle, n’hésitez pas à le mentionner. 

Nous accompagnons activement les nouvelles personnes lors de leur arrivée dans l’équipe (parrainage, ateliers d’intégration, suivi et accompagnement pendant les 4 premiers mois).

Nous acceptons les personnes admissibles à une subvention salariale d’Emploi-Québec ou à la mesure PRIIME. Merci de mentionner votre admissibilité dans votre lettre de motivation.

Pour appliquer

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à rh@solon-collectif.org

Tout autre format est également le bienvenu (video, courriel, etc). 

IMPORTANT : Mentionner le titre du poste pour lequel vous postulez dans l’objet du courriel.

Séances d’info en ligne 🕒 7 mars à 12h

Pas besoin de réserver vos places, connectez-vous simplement à l’heure sur ce lien :
https://zoom.us/j/97898478050?pwd=L3JCYklDTzQrYi9jZ0FQWmZEZDRFQT09

• Date limite pour postuler :  12 mars
• Entrevues : semaine du 13 mars
• Entrée en poste : Dès que possible

💛 Merci d’avance de postuler, on vous aime déjà.
Parce qu’on veut prioriser la transition, on contactera seulement les candidatures retenues.