Emplois

Emplois

La transition est en marche ! Et Solon y contribue.

Nous sommes en grande période de recrutement !

En mai dernier, la ville de Montréal a remporté le Défi des villes intelligentes. Hourra ! Notre contribution à ce magnifique plan : Mobilité de quartier (p.13), un projet avec un énorme potentiel de transformation de nos quartiers.

Vous aurez deviné que c’est majoritairement pour ce projet ambitieux qu’on aimerait renforcer notre équipe !

Contexte innovant & conditions

  • Nous travaillons en autogestion.
  • Chaque employé-e se fait payer au même taux horaire.
  • Nous privilégions le 4 jours / semaine (28h) et les horaires flexibles
  • 5 semaines de vacances par année

Les postes à combler

IMPORTANT : Merci de mentionner le titre du poste pour lequel vous postulez dans l’objet du courriel.

Organisation : Solon suscite et accompagne l’action citoyenne dans le déploiement de projets collectifs locaux, pour la création de milieux de vie conviviaux, solidaires et écologiques. solon-collectif.org

Description du poste

Solon recherche un·e développeur·euse full stack enthousiaste et prêt à apprendre pour s’impliquer dans le développement d’applications web libres et ouvertes. Solon souhaite s’engager dans la création et la diffusion de communs numériques à destination des citoyen·ne·s. 

Le·la développeur·euse web full stack travaillera en collaboration avec la chargée de projet TI, les développeurs et les équipes projets mobilisées sur le projet de la plateforme de Proximité dont le premier module est Locomotion (locomotion.app – voir le projet sur GitLab). La plateforme de proximité sera développé dans le cadre de Mobilité de Quartier dans le cadre du défi des villes intelligentes.

Contexte innovant

  • L’équipe de Solon tend vers l’autogestion (on apprend ensemble !). Notre contexte organisationnel demande à chacun-e de faire preuve de proactivité et d’une grande autonomie,  d’être souple et ouvert et d’être à l’écoute de ses collègues .
  • Nous avons choisi d’avoir un salaire et des conditions de travail identiques pour tou-te-s.
  • Nous recherchons une personne qui désire, au-delà d’une job inspirante, concrétiser un engagement fort vers une transformation sociétale.
  • Et nous essayons fort de travailler dans la confiance et la joie 🙂

Les tâches comprennent, sans toutefois s’y limiter :

  • Coder, conceptualiser et intégrer de fonctionnalités complexes et accessibles pour les interfaces web (ihm et api) des modules  de la plateforme de proximité)
  • Coordonner des contributeurs  externes contractuels et bénévoles
  • Co-construire et co-animer une  communauté de contributeurs autour de la plateforme de proximité (hackathon, revue de code, gestion de pull request, bonnes pratiques, etc)
  • Ecrire et maintenir des suites de tests unitaires et d’intégration
  • Participer à la décision des choix technologiques et architecturaux de la plateforme de proximité
  • Participer à la définition,  l’installation, la mise à jour du système d’information (SI)  de Solon 

Compétences techniques

  • Polyvalence et expérience en développement Web (mobile first, responsive…) 
  • Connaissance de PHP et des principaux frameworks PHP 
  • Connaissance du framework Laravel : un atout.
  • Connaissance des technologies front end : HTML5 CSS3, VueJS, RESTful Web Service (API Rest) mais aussi Typescript, React, GraphQL (envisagés mais pas encore utilisés)
  • Expérimenté en gestion des bases de données prioritairement PostgreSQL , Redis, mais aussi MySQL,MariaDB
  • Expérience du travail avec un outil de versionnage (Gitlab + Sentry)
  • Configuration de serveurs, administration serveur Linux (Debian 10/Ubuntu)

Voici en exemple la stack de l’application LocoMotion, un des premiers modules développé dans le cadre de la plateforme:

Langages

frontend

HTML

Vue.js

Langages

backend

PHP

Laravel

SQL

SGBD

Postgresql

NoSQL

Redis

Aptitudes

  • Intérêt et sensibilité à la philosophie des logiciels libres 
  • Capacité à mener plusieurs projets simultanément et à discerner les priorités
  • Capacité à résoudre des problèmes complexes
  • Intérêt pour les nouvelles technos web, la sécurité du web et la sécurité serveur 
  • Créativité, curiosité, proactivité, autonomie et capacité d’adaptation
  • Facilité et intérêt à travailler en équipe 
  • État d’esprit constructif et enthousiaste
  • Pouvoir faire preuve de flexibilité, y compris sur la description des tâches 
  • Participation à la vie démocratique de l’organisation et à ses réflexions stratégiques

Conditions d’emploi

28h sur 4 jours/semaine (possibilité de 35h/5j ), horaires flexibles, travail les soirs et les fins de semaine pour les activités qui rejoignent les citoyen-ne-s.

Salaire unique pour l’ensemble des employé-e-s ; 5 semaines de vacances.

Équité à l’embauche

Nous encourageons particulièrement les personnes suivantes à postuler : les personnes autochtones, immigrantes, racisées, LGBTQIA2S+, les parents monoparentaux, les personnes ayant vécu une institutionnalisation médicale ou carcérale et les personnes en situation de handicap (cette liste n’est pas exhaustive et nous reconnaissons que ces expériences peuvent être croisées).

Vous êtes invité-e à le mentionner dans votre lettre de motivation. Il est laissé à votre discrétion d’en préciser ou non les raisons, et aucune question ne vous sera posée à ce sujet lors du processus d’embauche..

Nous acceptons également les personnes admissibles à une subvention salariale d’Emploi-Québec ou à la mesure PRIIME. Merci de mentionner votre admissibilité dans votre lettre de motivation (la lettre d’admissibilité vous sera alors demandée lors de l’entrevue).

Pour appliquer

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à rh@solon-collectif.org

IMPORTANT : Mentionner le titre du poste pour lequel vous postulez dans l’objet du courriel.

Date limite pour postuler :   5 juillet

Entrevues dans la semaine du 13 juillet

Entrée en poste : dès que possible

* Nous vous remercions tous et toutes pour votre candidature, cependant seules les personnes retenues pour l’entrevue seront contactées *

Autres postes à combler
(affichage à venir)

Chargé-e de développement

Motivé-e ? Envoyez-nous vos CV et lettre de motivation à rh@solon-collectif.org

IMPORTANT
: Spécifiez clairement le poste pour lequel vous postulez dans l’objet du courriel.

  • Nous vous remercions pour votre candidature, cependant seules les personnes retenues pour l’entrevue seront contactées.

Équité à l’embauche

  • Nous encourageons particulièrement les personnes suivantes à postuler : les personnes autochtones, immigrantes, racisées, LGBTQIA2S+, les parents monoparentaux, les personnes ayant vécu une institutionnalisation médicale ou carcérale et les personnes en situation de handicap.*

    Vous êtes invité-e à le mentionner dans votre lettre de motivation. Il est laissé à votre discrétion d’en préciser ou non les raisons, et aucune question ne vous sera posée à ce sujet lors du processus d’embauche.

    *Cette liste n’est pas exhaustive et nous reconnaissons que ces expériences peuvent être croisées.